Офисное помещение нуждается в чётком разделении пространства. Это помогает повысить производительность и эффективность труда. Лёгкие офисные перегородки решают задачу без полноценной перепланировки.
Разновидности перегородок
В зависимости от особенностей конструкции офисные перегородки разделяют на группы:- стационарные;
- мобильные;
- трансформеры;
- настольные.
- Глухими.
- Прозрачными.
- Полупрозрачными.
- Комбинированными.
- Простой монтаж и быстрый демонтаж.
- Многоразовое использование.
- Эргономичность.
- Позволяют скрыть внутри кабели, электропроводку.
- При переезде мобильные стенки можно увезти и смонтировать на новом месте. Оборудовать конференц-зал за несколько часов не составит труда, и для этого не понадобятся специалисты по сборке. Поскольку сверлить поверхности для установки не обязательно, лёгкие офисные перегородки используют в съёмных помещениях.
- Прочность и долговечность.
- Звукоизоляция.
- Разнообразие стилей оформления.
- Основу таких перегородок составляют алюминиевые или стальные профили, что повышает жёсткость и надёжность общей конструкции. Материалом служит дерево, пластик, стекло или ЛДСП.
Полезные сведения
- Перегородки выше 160 см скрывают работников друг от друга.
- Стенки от 90 до 130 см подходят офисам, где коллеги часто передают друг другу документы.
- Перегородки из прозрачных материалов не способствуют концентрации персонала. Их использование целесообразно при слабом освещении офисного пространства или, когда сотрудники должны поддерживать визуальный контакт.
- Гипсокартон боится воды, в отличие от гипсовинила.
- Пластиковые перегородки самые доступные по цене. Можно приобрести экраны из поликарбоната, которые просто ставят на стол.
- Рядом с лифтами, лестничными пролётами и в холле размещают перегородки, устойчивые к воздействию открытого огня.
- Сотрудники должны быть размещены на расстоянии не менее одного метра.
- Звукоизоляция мобильных перегородок на порядок ниже.
- Лёгкие офисные перегородки также могут решить проблему зонирования торгового комплекса, спортивного центра, образовательного учреждения и т.д.